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Google के शोध प्रबंधक सैमी बेंगियो ने मंगलवार को कहा कि वह इस्तीफा दे रहे थे, रॉयटर्स द्वारा देखे गए एक आंतरिक ईमेल के अनुसार, अपने सहयोगियों की प्राथमिकी के बाद अल्फाबेट इकाई को एक झटका लगा, जिसने पेपर समीक्षा और विविधता प्रथाओं पर सवाल उठाया।
हालांकि कम से कम दो गूगल इंजीनियरों ने पहले कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) शोधकर्ता की बर्खास्तगी का विरोध करने के लिए इस्तीफा दे दिया था टिमनीत गबरू, बेंगियो प्रस्थान करने के लिए अभी तक का सर्वोच्च प्रोफ़ाइल कर्मचारी है।
Google ने बेंगियो के इस्तीफे और उसके ईमेल की पुष्टि की। बेंगियो ने टिप्पणी के अनुरोधों का जवाब नहीं दिया। ब्लूमबर्ग ने पहले खबर दी थी।
Google के एक प्रतिष्ठित वैज्ञानिक, बेंगियो ने कंपनी में लगभग 14 साल बिताए और इसके पहले कर्मचारियों में शामिल थे, जो एक दशक पुराने प्रोजेक्ट में शामिल थे, जिसे Google ब्रेन के रूप में जाना जाता था, जो विभिन्न आधुनिक AI प्रणालियों के कामकाज के लिए महत्वपूर्ण एल्गोरिदम था।
एंड्रयू एन, एक प्रारंभिक मस्तिष्क सदस्य, जो अब सॉफ्टवेयर स्टार्टअप लैंडिंग एआई चलाता है, ने कहा कि बेंगियो “एआई और नैतिकता को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।” एक अन्य संस्थापक सदस्य, जेफ डीन, अब Google के हजारों शोधकर्ताओं की देखरेख करते हैं।
Google ब्रेन के शोधकर्ता सारा हूकर ने एक ट्वीट में बेंगियो के प्रस्थान को “Google के लिए एक बड़ी क्षति” बताया।
आंतरिक ईमेल बेंगियो ने भेजा था, उन्होंने कहा कि उन्होंने “अन्य रोमांचक अवसरों” का पीछा करने के लिए Google को छोड़ने का फैसला किया और कहा कि उनका आखिरी दिन 28 अप्रैल होगा।
Google ने स्टाफ वैज्ञानिक को निकाल दिया मार्गरेट मिशेल ने फरवरी में आरोप लगाया कि उसने कंपनी से इलेक्ट्रॉनिक फाइलें स्थानांतरित कीं। यह साथी शोधकर्ता गबरू को निकाल दिया दिसंबर में उसने एक पेपर को वापस लेने के बजाय छोड़ने की धमकी दी।
मिशेल ने कहा है कि उन्होंने “दौड़ और लैंगिक असमानता के बारे में चिंताएं बढ़ाने और Google की डॉ। गबरू की समस्यात्मक गोलीबारी के बारे में बात करने की कोशिश की।” गेब्रु ने कहा है कि कंपनी अपने उत्पादों की आलोचना और कार्यबल विविधता को बढ़ाने के उसके प्रयासों को दबाना चाहती है। Google ने कहा है कि उसने इस्तीफा देने के उसके प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है।
बेंगियो ने इस जोड़ी का बचाव किया था, जिसने एआई सॉफ्टवेयर से जुड़े नैतिक मुद्दों पर शोध करने वाले लगभग एक दर्जन लोगों की टीम का नेतृत्व किया था। दिसंबर में, बेंगियो ने फेसबुक पर लिखा है इससे वह दंग रह गया कि गेब्रू, जिसे वह संभाल रहा था, को बिना परामर्श दिए ही कंपनी से निकाल दिया गया।
हालांकि उन्होंने अपने विदाई नोट में फायरिंग का उल्लेख नहीं किया, लेकिन उन्होंने इस्तीफे के अपने फैसले को प्रभावित किया, मामले से परिचित लोगों ने नाम न छापने की शर्त पर बात की।
बेंगियो ने ईमेल में लिखा, “मैंने मशीन लर्निंग रिसर्च के संदर्भ में आप सभी के साथ बहुत कुछ सीखा है, लेकिन यह भी कि शोधकर्ताओं की एक बड़ी टीम को संगठित करना कितना मुश्किल है, इस पर भी ताकि दीर्घकालिक महत्वाकांक्षी शोध को बढ़ावा दिया जा सके, अन्वेषण, कठोरता, विविधता और समावेश। “
गूगल ब्रेन के शोधकर्ता निकोलस ले रॉक्स ने रॉयटर्स को बताया कि बेंगियो ने खुद को अनुसंधान संगठन को अधिक समावेशी बनाने के लिए समर्पित किया था और “एक ऐसा स्थान बनाया जहां सभी का स्वागत महसूस किया।”
Google ने हाल ही में बेंगियो से उपाध्यक्ष मैरियन क्रैक की AI नैतिकता टीम की निगरानी की। फरवरी में, क्रैक ने टाउन हॉल में कर्मचारियों से कहा कि Google प्रबंधन चाहता है कि वह उस क्षेत्र पर पूरी तरह से ध्यान केंद्रित कर सके, यह कहते हुए कि यह सिर्फ एक छोटा सा हिस्सा था जो बेंगियो का समर्थन कर रहा था।
Google ने टाउन हॉल में शोधकर्ताओं के विश्वास को फिर से प्राप्त करने के उद्देश्य से कई बदलावों का वादा किया, रॉयटर्स ने पहले बताया।
© थॉमसन रायटर 2021
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