अमेज़ॅन को अपने कर्मचारियों की देखभाल करने में बेहतर करने की आवश्यकता है, जेफ बेजोस ने गुरुवार को अपने अंतिम पत्र में शेयरधारकों को ऑनलाइन खुदरा विशाल के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में कहा।
बेजोस की टिप्पणी कुछ ही दिनों बाद आई वीरांगना अलबामा में गोदाम कर्मचारियों ने एक से अधिक संघ बनाने के खिलाफ मतदान किया 2-टू -1 मार्जिन – रिटेलर के लिए एक बड़ी जीत, जिसने दशकों तक संघीकरण का जमकर विरोध किया।
अमेज़न के सीईओ के रूप में शेयरधारकों को उनका अंतिम पत्र हो सकता है यहाँ पढ़ें।
“जबकि मतदान के परिणाम लोप हो गए थे और कर्मचारियों के साथ हमारा सीधा संबंध मजबूत है, मेरे लिए यह स्पष्ट है कि हमें कर्मचारियों के लिए मूल्य बनाने के लिए बेहतर दृष्टिकोण की आवश्यकता है,” बेजोस, दुनिया का सबसे अमीर आदमी, पत्र में लिखा है।
“मुझे लगता है कि हमें अपने कर्मचारियों के लिए बेहतर काम करने की ज़रूरत है।”
अमेरिका में दूसरे सबसे बड़े निजी नियोक्ता, अमेज़ॅन की कठोर काम करने की स्थिति के लिए 800,000 कर्मचारियों में से कुछ ने आलोचना की है।
बेजोस ने अपने पत्र में उस आलोचना के खिलाफ जोर दिया, जिसमें कहा गया कि कंपनी के श्रमिकों को “रोबोट के रूप में” व्यवहार किया गया था।
बेजोस, जो इस वर्ष के अंत में कंपनी के सीईओ के रूप में 1994 में स्थापित हो रहे हैं, ने कहा कि उन्होंने कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में अपनी नई भूमिका में अमेज़ॅन के वर्कहाउस को सुरक्षित बनाने के लिए काम करने की योजना बनाई है।
रिटेल, होलसेल और डिपार्टमेंटल स्टोर यूनियन के अध्यक्ष स्टुअर्ट एपेलबाउम ने एक बयान में कहा, “उनका (बेज़ोस ‘) प्रवेश कुछ भी नहीं बदलेगा, श्रमिकों को नुकसान नियंत्रण में केवल एक और अमेज़ॅन जनसंपर्क प्रयास की जरूरत है।”
© थॉमसन रायटर 2021
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