Racial and Religious Stereotypes in Films and TV Can Pose Real Harm to Communities

हाल ही में, अमेरिकी अभिनेत्री कैट आह्न, जो लोकप्रिय सिटकॉम द ऑफिस के बेनिहाना क्रिसमस एपिसोड में दिखाई दीं, ने इस बारे में बात की कि कैसे दो एशियाई अमेरिकी पात्रों के शो के रूढ़िवादी चित्रण ने न केवल उन्हें पेशेवर रूप से नुकसान पहुंचाया, बल्कि उन्हें वास्तविक रूप में इसी तरह की घटनाओं का सामना करना पड़ा जिंदगी। अभिनेत्री ने अमेरिका में एशियाई अमेरिकी और प्रशांत द्वीपसमूह (AAPI) समुदाय के खिलाफ घृणा-अपराधों के भयानक उछाल के प्रकाश में इस प्रकरण के बारे में बात की।

अहान ने कहा कि उन्होंने ‘रेसिस्ट जॉब’ को एक संघर्षरत कलाकार के रूप में लिया, जो किराया देने की कोशिश कर रहे थे, न जाने कैसे यह एपिसोड उन्हें प्रभावित करेगा। उसने एक व्यक्ति को एक मार्कर के साथ खींचने की कोशिश करते हुए याद किया, जैसे माइकल स्कॉट एपिसोड में करता है।

“खुद के साथ और अन्य एशियाई अमेरिकी अभिनेत्री के साथ कहानी यह है कि हम बेनिहाना में अभिनेत्रियों के बदसूरत संस्करण थे। यह भी कि सभी एशियाई लोग एक जैसे दिखते हैं। हम बिना किसी व्यक्तित्व या किसी भी व्यक्तित्व के बिना एक बड़ा मोनोलिथ और सिर्फ एक बड़ा चलने वाला स्टीरियोटाइप हैं, जो समस्याग्रस्त है। पूरा मजाक यह था कि सभी एशियाई एक जैसे दिखते हैं और इसीलिए माइकल स्कॉट हमें अलग नहीं कर सकते थे।

यह एकमात्र स्टीरियोटाइप नहीं है जिसे कार्यालय ने चित्रित किया है। उनका दूसरा एपिसोड ity डायवर्सिटी डे ’था जिसमें डंडर मिफ्लिन के कर्मचारियों को विभिन्न नस्लों के नस्लीय स्टीरियोटाइप का नाम देने के लिए कहा गया था। आखिरी दृश्य में, केली कपूर ने माइकल स्कॉट को भारतीयों का मजाक बनाने के लिए थप्पड़ भी मारा। एक तरह से द ऑफिस को इस बात के लिए मोचन मिल रहा है कि रिस्क और असंवेदनशील चुटकुले बनाने के बाद भी, पात्रों को अपने कार्यों के परिणामों का सामना करना पड़ता है। हालाँकि, बेनिहाना क्रिसमस सहित कुछ एपिसोड केवल नस्लवाद को सक्षम करने के परिणामस्वरूप हुए हैं।

यह एकमात्र फिल्म या शो नहीं है जो AAPI समुदाय के उनके ‘नस्लवादी’ चित्रण के लिए आग में आया है। वास्तव में, एशियाई अमेरिकी अक्सर चुटकुले और पंचलाइनों के बट रहे हैं। साथ ही बहुत प्रतिगामी ट्रॉप्स में भी उनका दबदबा है। एशियाई अमेरिकी महिलाओं को प्रांतीय के रूप में दिखाया गया है और पुरुषों को मंद-बुद्धि के रूप में दिखाया गया है। स्टेनली कुब्रिक की फुल मेटल जैकेट भी प्रसिद्ध दृश्य के लिए आग की चपेट में आ गई है, जहां एक वियतनामी सेक्स वर्कर अमेरिकी सैनिकों को यह कहकर लुभाने की कोशिश करती है, “मुझे आपसे लंबे समय से प्यार है।” कई एशियाई महिलाओं ने कहा है कि इस लाइन का उपयोग करके उन्हें कैटेकॉल और परेशान किया गया था।

सामूहिक गोलीबारी और घृणा अपराधों के बाद हॉलीवुड में जातीय और जातीय रूढ़ियों के आसपास बातचीत शुरू हो गई है। बॉलीवुड में, नस्लीय और जातिवादी रूढ़ियों को सिनेमाई स्वतंत्रता के नाम पर एक मुफ्त पास मिलता है।

अगर हम द ऑफिस के प्रभाव से भारत के किसी शो पर विचार करते हैं, तो यह शायद तारक मेहता का उल्टा चश्मा होगा। शो, जो पिछले 12 वर्षों से चल रहा है, में एक दक्षिण भारतीय चरित्र है जिसे अय्यर कहा जाता है। शो में उनकी भूमिका पूरी तरह से अंधेरा होने के लिए मजाक की है, जबकि उनकी पत्नी निष्पक्ष होने के लिए सम्मानित और बुत है। बेशक, यह एक कॉमेडी है, लेकिन कॉमेडी, विशेष रूप से लंबे समय से चलने वाले, लोगों पर एक मजबूत प्रभाव है।

बॉलीवुड में नस्लवाद की समस्या है। उत्तर-पूर्वी भारतीय अभिनेताओं को गलत तरीके से उत्तर-पूर्वी या दक्षिण भारतीय चरित्रों को काला करने के लिए ब्लैक-ब्राउन या ब्राउनफेस का उपयोग करने के लिए ब्लैकफेस या ब्राउनफेस का उपयोग करने से लेकर, अब और फिर हर बार नया विवाद होता है।

बॉलीवुड में नस्लीय, धार्मिक और क्षेत्रीय रूढ़ियों को बढ़ावा देने का भी इतिहास रहा है। विशेष रूप से 70 और 80 के दशक में, हिंदी फिल्में गोअंस और कैथोलिक लोगों के बारे में रूढ़ियों से भरी थीं। उन्हें शराबी के रूप में दिखाया गया, टूटी-फूटी अंग्रेजी बोलना और अपना अधिकांश समय कुछ भी नहीं करने में बिताया। महिलाओं को, ढीले ’के रूप में दिखाया गया, जो विवाह पूर्व यौन संबंध बनाने से नहीं कतराती।

फाइंडिंग फैनी जैसी नवीनतम फिल्मों में भी, डिंपल कपाड़िया के चरित्र को रूढ़ियों के साथ चित्रित किया गया है। समुदाय ने 2012 की फिल्म कमाल धमाल मालामाल का भी विरोध किया, जो रूढ़ियों से भरी थी। कई ‘आक्रामक’ दृश्यों को हटाने के लिए कहा गया। ऐश्वर्या राय और शाहरुख खान की जोश भी रूढ़िबद्ध थी।

नस्लीय रूढ़िवादिता समुदाय के लिए नुकसान का कारण बनती है, इसका एक शानदार उदाहरण यह है कि उत्तर पूर्वी राज्यों के लोग शेष भारत में नस्लवाद का सामना करते हैं। फिल्मों पर, पूर्वोत्तर भारतीयों और दुर्लभ, और यहां तक कि दुर्लभ के लिए लिखी गई भूमिकाएं अभिनेताओं को दिए गए अवसर हैं। वे आम तौर पर पृष्ठभूमि में चुटकुले और रंगमंच की सामग्री हैं। उनकी “झुकी हुई आँखें” या तो बुत परस्त हैं या उनका मजाक उड़ाया जाता है, और अधिक से अधिक बार, उन्हें बिना किसी एजेंसी के भूमिका निभाने के लिए बनाया जाता है। कहने की जरूरत नहीं है, वास्तविक जीवन में लोग उन्हें सम्मान के योग्य नहीं मानते हैं।

यह सब केवल चांदी का अस्तर है, लोग एसोसिएशन के माध्यम से एक बातचीत शुरू कर रहे हैं। जब हॉलीवुड में लोग विविधता के बारे में बात करते हैं, तो यह लोगों को अपने देश के सिनेमा से उदाहरण के बारे में सोचता है। बेहतर प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने के लिए पहला कदम यह स्वीकार करना है कि कोई समस्या है।

एक फिल्म निर्माता के पास सही लोगों को कास्ट करने की ज़िम्मेदारी होती है, लेखकों को बेहतर कहानियां लिखने के लिए ज़िम्मेदार होना पड़ता है और अभिनेताओं (जिनमें से अधिकांश विशेषाधिकार प्राप्त होते हैं) की ज़िम्मेदारी होती है कि वे किसी और के लिए भूमिका नहीं निभाएं।

बेशक समय के साथ, परिवर्तन अपरिहार्य हैं। हालाँकि, सिर्फ इसलिए कि पहले से बेहतर कुछ है जो इसे आदर्श नहीं बनाता है।

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