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के अनुसार TOI, आईसीसी में 90% कर्मचारियों के करीब, एक निकाय जो वर्तमान में न्यूजीलैंड के ग्रेग बार्कले की अध्यक्षता में अध्यक्ष के रूप में है, पीडब्ल्यूसी जांच के दौरान सावनी के खिलाफ बात की, जब महासंघ के सीईओ के रूप में उनके सामान्य आचरण के बारे में, पूर्ण विवेक की गारंटी के साथ संवाद करने के लिए कहा।
अपुष्ट रिपोर्टों का सुझाव है कि सावनी आईसीसी को उसी पर कानूनी नोटिस भेजने के लिए तैयार हो रहे हैं। TOI ने अपनी टिप्पणियों के लिए ICC बोर्ड के सदस्यों और साहनी से संपर्क किया लेकिन कोई प्रतिक्रिया नहीं हुई।
इंग्लैंड और वेल्स क्रिकेट बोर्ड (ईसीबी) के सीईओ टॉम हैरिसन, वेस्टइंडीज क्रिकेट बोर्ड (डब्ल्यूआईसीबी) के सीईओ जोनाथन ग्रेव्स और ईसीबी के इवेंट्स के निदेशक स्टीव एलवर्थी, जो दक्षिण अफ्रीका के पूर्व अंतरराष्ट्रीय क्रिकेटर भी हैं, पदभार संभालने के लिए विवाद में हैं। आईसीसी की एचआर कमेटी जल्द ही एक नए सीईओ को नियुक्त करने की प्रक्रिया शुरू करेगी, जो वर्तमान औपचारिकताएं पूरी होने के बाद होगी।
संगठन के भीतर असंतोष की बढ़ती आवाज़ के बाद आईसीसी ने पीडब्लूसी-यूके को जांच के लिए बोर्ड में लाने का फैसला किया, जिसे अनदेखा करने के लिए जोर-शोर से आवाज उठाई गई।
मनोहर की अध्यक्षता में दो साल पहले साहनी को मुख्य कार्यकारी नियुक्त किया गया था। मनोहर के साथ, आईसीसी और बीसीसीआई, क्रिकेट ऑस्ट्रेलिया और ईसीबी जैसे सदस्य बोर्ड कई मुद्दों पर लॉग-इन पर थे, प्राथमिक लोग कर मामलों (विशेष रूप से बीसीसीआई) से संबंधित थे, राजस्व हिस्सेदारी, घटनाओं के वितरण, घटनाओं के वितरण, प्रतिनिधियों का बहिष्कार। महत्वपूर्ण समितियों में इन सदस्य बोर्डों से।
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उन्होंने कहा, ” सावनी की नियुक्ति के बाद से ही भर्ती प्रक्रिया के बारे में बड़बड़ा रहे थे। हाल ही में, आईसीसी की राजनीति में उनकी भागीदारी को उनके संक्षिप्त रूप को खत्म करने के रूप में भी देखा गया था, “जानते हैं कि उन लोगों में।
सावनी, आईसीसी के सदस्यों का कहना है, नए अध्यक्ष के चुनाव की प्रक्रिया को प्रभावित करने के लिए “अपने रास्ते से बाहर” गया, विशेष रूप से एक निश्चित उम्मीदवार के पक्ष में। पीडब्लूसी-यूके द्वारा प्रस्तुत रिपोर्ट में कहा गया है – जनवरी और फरवरी के बीच कर्मचारियों के साक्षात्कार के माध्यम से – सीईओ की क्षमता में उनके बारे में सोहनी का आचरण ‘बेहद असभ्य’ और ‘अप्रिय’ था।
ऐसे लोग हैं जो आईसीसी में सीईओ की भूमिका निभाने से पहले जब सिंगापुर स्पोर्ट्स हब में नौकरी करते थे तो “कुछ घटनाओं” की ओर इशारा करते थे। हालांकि, आईसीसी बोर्ड के सदस्यों और कर्मचारियों ने ब्योरा देने से इनकार कर दिया है।
“हम (महिला) स्वतंत्र निदेशक इंद्रा नूयी के विचारों पर विचार करेंगे। जब वह सोहनी को नियुक्त किया गया था, तब वह बोर्ड पर थी। हम उन प्रक्रियाओं को समझना चाहेंगे जो नियुक्ति होने पर लगाई गई थीं, & quot; एक बोर्ड सदस्य ने कहा।
यह भी बताया जा रहा है कि मीडिया के अधिकार चक्र, आईसीसी घटनाओं के एकतरफा आवंटन (या इसके वादे) को लागू करने में सावनी की भूमिका, कर्मचारी उत्पीड़न भी संदेह के घेरे में हैं।
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