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MIAMI: न्यू यॉर्क के पूर्व यैंकीस अमेरिकन लीग बैटिंग चैंपियन को पता है कि उसकी जगह अब डगआउट में है।
मियामी मार्लिंस के प्रबंधक के रूप में, डॉन मैटिंगली को किसी भी प्रलोभन का विरोध करने के लिए प्लेट में कदम रखना और अपने घड़े को दिखाना है कि वह कौन है या था।
और कोशिश करो और उन्हें मारा? Mattingly कहते हैं, विचार से थोड़ा भयभीत लग रहा है। “नहीं न। नहीं नहीं नहीं। कोई हिट करने की कोशिश नहीं कर रहा है।
मैं बुलपेन्स के दौरान बहुत कुछ करता हूं, जब यह देखने की कोशिश कर रहे थे कि क्या कोई आदमी बदल गया है, अगर किसी चीज पर काम करने में संकोच हो। लेकिन हिट करने की कोशिश कर रहा है? सवाल ही नहीं।
अधिकांश 59-वर्षीय बच्चों की तरह, मैटिंगली को अपनी सीमाएं पता हैं। वह 2016 से मार्लिंस के प्रबंधक के रूप में उनमें से कई के साथ काम कर रहा है।
उनका बारहमासी छोटा पेरोल जीतना कठिन हो जाता है, और मियामी में मैटिंगली के पहले चार सत्रों में, प्रत्येक वर्ष घाटा 82 से 85 से 98 तक बढ़ जाता है। यह सबसे अधिक चप्पल निकाल दिया जाएगा।
लेकिन जब डेरेक जेटर के समूह ने 2017 के उत्तरार्ध में मार्लिंस को खरीदा, तब से भारी संगठनात्मक कारोबार हुआ है, उन्होंने मैटिंगली को रखा। उस निर्णय का भुगतान पिछले साल किया गया था, जब मार्लिंस ने 2003 के बाद से अपने पहले प्लेऑफ बर्थ के लिए एक असंभव रन बनाया और फिर अटलांटा से हारने से पहले पहले दौर में शिकागो शावक को बह दिया।
शुरुआती सीज़न के कोरोनावायरस के प्रकोप से मैटिंगली ने सबसे अधिक पैचवर्क का रोस्टर बना दिया, और मार्लिंस ऊपर से समाप्त हो गए। भले ही वे 41 रन बनाकर आउट हुए। उन्हें नेशनल लीग मैनेजर ऑफ द ईयर चुना गया, और बेसबॉल की सराहना की गई।
पूरे उद्योग को पता है कि डॉनी मेज पर क्या लाता है – चरम बेसबॉल खुफिया और सरासर वर्ग, यांकीज़ के महाप्रबंधक ब्रायन कैशमैन कहते हैं। Marlins एक पुनर्निर्माण प्रक्रिया के माध्यम से चला गया, और इससे निपटने के लिए कठिन था। पिछले साल वह जो हासिल करने में सक्षम थे वह काफी खास था। मुझे लगता है कि बहुत सारे लोग थे जो वास्तव में उसके लिए खुश थे, जहां वे मिले वहां कुछ आग से चलने के लिए।
मैटिंगली का खेल कैरियर एक दुर्लभ यांकीज़ शीर्षक सूखे के साथ मेल खाता था। बाद में वह एनएल पश्चिम में लगातार तीन प्रथम स्थान हासिल करने के लिए लॉस एंजिल्स डोजर्स में कामयाब रहे, लेकिन उनके साथ पोस्टसेन में 8-11 गए।
इसलिए वह कभी भी एक खिलाड़ी, कोच या प्रबंधक के रूप में विश्व श्रृंखला में नहीं पहुंचे। Marlins अभी भी गंभीर विवाद से कम से कम एक या दो साल दूर हो सकता है, लेकिन उनके refurbished खेत प्रणाली अब बेसबॉल के बीच सर्वश्रेष्ठ रैंक, होनहार युवा घड़े और आउटफील्डरों का एक स्पष्ट भंडार।
अभी के लिए, मैटिंगली का काम युवा प्रतिभा को पोषित करना है, ताकि एक कम उम्र की टीम को काबू में किया जा सके। वह अपनी एक ताकत के खिलाड़ियों से संबंधित होने की अपनी क्षमता पर विचार करता है, शायद इसलिए कि वह खुद एक ओवरचाइवर था।
जहां तक खिलाड़ियों के साथ संवाद करने की बात है, तो मैं हमेशा उस हिस्से से काफी सहज महसूस करता हूं, जो मैटिंगली कहते हैं। मैंने अपने खेल के दिनों में बहुत अनुभव किया, उच्च ड्राफ्ट पिक के रूप में नहीं। मुझे अपने तरीके से काम करना था।
“मुझे बड़ी युवा लीग मिली, और पुराने खिलाड़ियों के साथ उसका रिश्ता था। फिर मैं एक बहुत अच्छे खिलाड़ी के रूप में विकसित हुआ, और इस तरह की चीजें थीं जो अनुबंधों की तरह थीं। इसलिए आपको लगता है कि आपने बहुत कुछ अनुभव किया।
यांकीज़ द्वारा 19 वें दौर की पिकिंग, मेटिंगली 1982 में 21 पर पहुंच गई। उन्होंने 1984 में एक बल्लेबाजी का खिताब जीता, वह लगातार छह वर्षों तक एक ऑल-स्टार पहला बेसमैन था और 14 सत्रों में .307 के करियर औसत के साथ समाप्त हुआ।
वह इस खेल को देखता है और साथ ही मेरे आसपास भी रहा है, मार्लिंस कोच एरिक डंकन कहते हैं। किसी व्यक्ति ने जो किया, जैसा उसने किया, वह जानता है कि तैयारी पक्ष में क्या होता है, और लोगों के साथ संबंध बनाने और विश्वास बनाने के लिए कितना महत्वपूर्ण है।
शॉर्टस्टॉप मिगुएल रोजस, जिन्होंने लॉस एंजिल्स और मियामी में छह सत्रों के लिए मैच खेला है, ने अपने प्रबंधक के समान व्यवहार और तैयारी पर ध्यान देने की प्रशंसा की।
और याद रखें, वह वास्तव में एक अच्छा खिलाड़ी था जो खेल के विभिन्न हिस्सों में आपकी बहुत मदद कर सकता है, रोजस कहते हैं। वह सिर्फ एक लाइनअप नहीं डाल रहा है।
मार्लिंस अपने 28 साल के इतिहास के लिए अस्थिरता का एक मॉडल रहे हैं, और मैटिंगली किसी और की तुलना में उनके प्रबंधक के रूप में लंबे समय तक चले हैं। कई लोगों की तरह, वह टोनी ला रसा की इस सीजन में 76 की शिकागो व्हाइट सोक्स के साथ डगआउट में वापसी से हैरान थे, लेकिन इस विचार को खारिज नहीं करते कि वह अभी भी उस उम्र में काम कर रहे हैं।
मैं ईमानदारी से महसूस करता हूं, एक प्रबंधक के रूप में, मैं उम्र के साथ बेहतर हो जाता हूं, क्योंकि आपके पास अधिक अनुभव है, मैटिंगली कहते हैं। आपको बस खेल के साथ बने रहना है। अब से सत्रह साल? मैं हाँ नहीं कह सकता। लेकिन मैं वास्तव में ईमानदारी से नहीं कह सकता।
जब काम अच्छा चल रहा है, तो लंबी उम्र पर सीमाएं क्यों लगाएं?
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