Home Uncategorized UP Sunday lockdown: THESE employees exempted from 35-hr weekly closure
UP Sunday lockdown: THESE employees exempted from 35-hr weekly closure

UP Sunday lockdown: THESE employees exempted from 35-hr weekly closure

by Sneha Shukla

नई दिल्ली: COVID-19 के प्रसारण की श्रृंखला को तोड़ने के लिए, उत्तर प्रदेश सरकार ने लगाया 35 घंटे का ‘साप्ताहिक बंदी’ यह शनिवार (17 अप्रैल, 2021) को रात 8 बजे से लागू हो गया है और सोमवार 7 बजे तक लागू रहेगा।

इस अवधि के दौरान, योगी आदित्यनाथ के नेतृत्व वाली सरकार सूचित किया कि लोग सतत प्रक्रिया उद्योगों के साथ नियोजित हैं और दवाओं और sanitiser जैसी आवश्यक वस्तुओं का उत्पादन करने वाले राज्य में उनके कार्यस्थलों पर जाने की अनुमति दी जाएगी।

राज्य सरकार के अनुसार, शनिवार और रविवार को होने वाली शादियां केवल 50 लोगों के साथ बंद स्थानों और 100 खुले स्थानों में अनुमति देने के बीच होंगी और आयोजकों को COVID- उचित व्यवहार सुनिश्चित करना होगा।

उत्तर प्रदेश ने बढ़ते कोरोनावायरस मामलों के कारण हर सप्ताह की 15 मई तक की अवधि के दौरान शुक्रवार को बंद की घोषणा की थी।

अधिकारियों ने कहा कि जो लोग फेस मास्क पहने बिना पकड़े गए पहली बार 1,000 रुपये और दूसरी बार 10,000 रुपये का जुर्माना लगाया जाएगा।

साप्ताहिक बंदी के दौरान राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (NDA) परीक्षा सहित सभी पूर्व निर्धारित परीक्षाओं को भी अनुमति दी गई है। परीक्षार्थियों और उम्मीदवारों को अपने परीक्षा केंद्रों पर जाने के लिए अधिकारियों को अपना पहचान पत्र दिखाना होगा।

सार्वजनिक परिवहन को 50 प्रतिशत क्षमता के साथ चलने की अनुमति होगी, विशेष रूप से राज्य परिवहन बसों को।

अंतिम संस्कार के लिए अंतिम संस्कार या अंतिम संस्कार के दौरान 20 से अधिक व्यक्तियों को अनुमति नहीं दी जाएगी और साप्ताहिक बंदी के दौरान चिकित्सा और स्वास्थ्य संबंधी आपातकालीन सेवाएं भी खुली रहेंगी।

उत्तर प्रदेश, हाल ही में COVID-19 लहर के कारण सबसे ज्यादा प्रभावित राज्यों में से एक120 मौतों की सूचना दी, शनिवार को महामारी से इसका सबसे बड़ा एक दिवसीय टोल। राज्य में मरने वालों की संख्या अब बढ़कर 9,703 हो गई है। इसने 27,357 नए COVID-19 संक्रमण दर्ज किए, जो राज्य की कुल 8,21,054 तक ले गए, जिनमें से 1,70,059 सक्रिय मामले हैं।

(एजेंसियों से इनपुट्स के साथ)

Related Posts

Leave a Comment