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BOSTON: BlackRock Inc ने सोमवार को कहा कि यह एक प्रमुख कानूनी फर्म को काम पर रखने के लिए काम पर रख रहा है, जो व्यापार प्रकाशन की एक रिपोर्ट के बाद वरिष्ठ नेता मार्क विडमैन सहित अधिकारियों के आचरण के बारे में नए कर्मचारियों की शिकायतों की विस्तृत जानकारी देती है।
ब्लैकरॉक के सीईओ लैरी फ़िंक ने सोमवार को एक कर्मचारी ज्ञापन में कहा कि कंपनी हाल के हफ्तों में प्रकाश में आई शिकायतों और अन्य घटनाओं के बाद, एक समीक्षा करने के लिए कानूनी फर्म पॉल, वीस को बरकरार रखे हुए है।
मेमो की एक प्रति रायटर को एक कंपनी के प्रवक्ता द्वारा प्रदान की गई थी और यह दुनिया के सबसे बड़े संपत्ति प्रबंधक द्वारा दिए गए बयानों की श्रृंखला में नवीनतम है।
इस बार, फ़िंक इंस्टीट्यूशनल इन्वेस्टर द्वारा प्रकाशित एक लेख का जवाब दे रहा था जिसमें ब्लैकरॉक के भीतर “ब्रो कल्चर” का वर्णन किया गया था और विडमैन द्वारा की गई विस्तृत अनुचित टिप्पणी थी, जिसके लिए उन्होंने माफी मांगी।
इस तरह की घटनाएं “ब्लैकरॉक में नहीं होनी चाहिए,” फिंक ने लिखा। पॉल, वीस के प्रवक्ता ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
प्रबंधन के तहत $ 8.7 ट्रिलियन के साथ, BlackRock अन्य कंपनियों में अधिक बोर्डरूम विविधता और अल्पसंख्यक प्रतिनिधित्व के लिए धक्का देने वाली सबसे प्रभावशाली आवाज़ों में से एक बन गई है, जिसके शेयर इसके मालिक हैं।
फिर भी BlackRock को अपने इलाज को लेकर महिलाओं और अल्पसंख्यक कर्मचारियों की बढ़ती शिकायतों का सामना करना पड़ा है।
पिछले महीने, ब्लैकरॉक ने श्रमिकों की चिंताओं की जांच करने और पूर्व कर्मचारियों द्वारा नस्लीय और यौन उत्पीड़न के सोशल मीडिया पर साझा खातों के बाद प्रशिक्षण का विस्तार करने की अपनी प्रक्रिया को आगे बढ़ाने की योजना का वर्णन किया।
सोमवार को, व्यापार प्रकाशन संस्थागत निवेशक ने कहा कि उसने कई वर्तमान और पूर्व ब्लैकरॉक कर्मचारियों के साथ बात की थी, जिन्होंने बताया कि कैसे उनके अनुभव ब्लैकरॉक की बयानबाजी से टकराए थे। रिपोर्ट में बताया गया है कि अंतरराष्ट्रीय और कॉरपोरेट रणनीति के प्रमुख कंपनी विडमैन ने एक दशक पहले आयोजित एक कर्मचारी डिनर में एक महिला से अंडरवियर के विकल्प के बारे में सार्वजनिक रूप से पूछने जैसी अनुचित टिप्पणी की थी।
रायटर और संस्थागत निवेशक के प्रवक्ता द्वारा भेजे गए एक बयान में, विडमैन ने कहा कि “वे टिप्पणियां एक भ्रामक और गुमराह करने की कोशिश थी, जो बुरी तरह से विफल रही, और मुझे खेद है।”
संस्थागत निवेशक लेख के जवाब में, कंपनी के प्रवक्ता ने कहा: “ब्लैकरॉक एक विविध फर्म और एक समावेशी संस्कृति के निर्माण के लिए प्रतिबद्ध है। इस कहानी में ऐसे एपिसोड हैं जो भयावह हैं और इस तरह का व्यवहार ब्लैकरॉक में कभी नहीं होना चाहिए। ”
डिस्क्लेमर: यह पोस्ट बिना किसी संशोधन के एजेंसी फ़ीड से ऑटो-प्रकाशित की गई है और किसी संपादक द्वारा इसकी समीक्षा नहीं की गई है
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